Vous représentez, avec la responsable du recrutement RH, le service du personnel et assurez, en tant qu'équipe, une prise en charge globale de tous les thèmes RH. Une compréhension commune de tous les processus RH est importante pour nous.
Vous êtes la première personne de contact pour les collaborateurs et les cadres en ce qui concerne les questions administratives liées aux RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs.
Vous gérez les données de base du personnel, tenez des dossiers personnels et gérez les temps de travail et d'absence.
Ils établissent et traitent les documents relatifs au contrat de travail tels que les contrats, les modifications, les certificats et les attestations.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les interfaces internes - notamment avec le service de paie ou le comité d'entreprise - et veillez à ce que tout se passe bien.
Ils organisent les entrées et les sorties et accompagnent les processus administratifs de l'onboarding.
Vous participez activement à des projets RH, par exemple dans le cadre du développement de processus internes.
De nombreuses bonnes raisons de travailler chez nagels
Bureau à domicile
Nous pensons qu'il est possible de faire du bon travail où que l'on soit. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs, dans la mesure du possible, la possibilité de travailler à domicile.
Adapté aux familles
En tant qu'entreprise familiale, nous savons à quel point la famille est importante. C'est pourquoi nous proposons des modèles de travail flexibles qui permettent de concilier au mieux travail et responsabilités privées.
Horaires de travail flexibles
Nos horaires de travail s'adaptent aux besoins de nos collaborateurs, et non l'inverse. Nous veillons ainsi à ce que chacun puisse travailler à son rythme et avec la plus grande énergie.
Leasing de vélos
La durabilité nous préoccupe à tous les niveaux. C'est pourquoi nos collaborateurs doivent eux aussi avoir la possibilité de se rendre au travail en respectant l'environnement et reçoivent de notre part une offre gratuite de leasing de vélos.
Wellpass
Le travail est important, mais trouver le bon équilibre l'est au moins autant. Pour refaire le plein d'énergie, nous soutenons les activités de loisirs et de détente de nos collaborateurs.
Avantages sociaux de l'entreprise
Nous aimons ce que nous faisons et sommes nous-mêmes les plus grands fans de nos produits. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient d'une réduction sur notre offre.
Événements pour les employés
Qui travaille doit aussi pouvoir faire la fête. À moins que ce ne soit l'inverse ? Nos nombreux événements, répartis tout au long de l'année, renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la cohésion.
Fruits régionaux
Nous mettons chaque jour des fruits frais et régionaux à la disposition de nos collaborateurs. Pour une dose quotidienne de vitamines et une pause déjeuner saine.
Procédure de candidature
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance et de découvrir tes compétences. Envoie-nous ton dossier par e-mail ou par courrier et tu auras de nos nouvelles dans les jours qui suivent.
