Vous prenez en charge la gestion globale de notre site de production et garantissez des processus stables et efficaces.
Vous définissez des objectifs clairs pour le site (par exemple, sécurité, qualité, respect des délais de livraison, OEE) et veillez à leur mise en œuvre à tous les niveaux.
Vous mettez en place un système obligatoire de réunions dans l'atelier et entre les différents niveaux hiérarchiques, comprenant des procédures claires d'escalade et de prise de décision.
Vous analysez les indicateurs clés, identifiez rapidement les écarts et en déduisez des mesures durables.
Vous gérez les ressources, les capacités et les priorités afin de stabiliser les goulots d'étranglement.
Vous initiez des solutions structurées aux problèmes (par exemple A3/PDCA) et encouragez les améliorations continues.
Tu es responsable de la collaboration et de la coordination entre la production, la planification, la qualité, la maintenance et le service clientèle.
Tu garantis le respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité.
Vous contribuez au développement des chefs de service et des chefs d'équipe grâce au coaching, au feedback et à des attentes claires.
Vous établissez des normes, les appliquez de manière cohérente à l'échelle du site et garantissez l'efficacité durable des améliorations.
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de la production dans un environnement industriel.
Vous apportez une solide compréhension du Lean Management, des systèmes d'indicateurs clés de performance et de la gestion d'atelier.
Vous vous distinguez par votre grande capacité à prendre des décisions, votre pensée systémique et votre grande discipline dans la mise en œuvre.
Vous avez de l'expérience dans le développement des cadres et dans la définition claire des responsabilités.
Tu travailles de manière structurée, orientée vers les solutions et tu convaincs par ta capacité à t'imposer et ta clarté.
Tu as une grande affinité pour les processus, les indicateurs clés et l'amélioration continue.
Tu agis de manière autonome, tu as l'esprit d'équipe et tu te comportes avec assurance.
Tu te distingues par ton empathie et ta compréhension, tu favorises un fort sentiment d'appartenance et tu soutiens le développement continu de tes équipes.
De très bonnes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais complètent ton profil.
Tu as des questions ?
Je me tiens à votre disposition pour toute question concernant nos offres d'emploi, nos formations, nos stages ou notre entreprise.
De nombreuses bonnes raisons de travailler chez nagels
Bureau à domicile
Nous pensons qu'il est possible de faire du bon travail où que l'on soit. C'est pourquoi nous offrons à nos collaborateurs, dans la mesure du possible, la possibilité de travailler à domicile.
Adapté aux familles
En tant qu'entreprise familiale, nous savons à quel point la famille est importante. C'est pourquoi nous proposons des modèles de travail flexibles qui permettent de concilier au mieux travail et responsabilités privées.
Horaires de travail flexibles
Nos horaires de travail s'adaptent aux besoins de nos collaborateurs, et non l'inverse. Nous veillons ainsi à ce que chacun puisse travailler à son rythme et avec la plus grande énergie.
Leasing de vélos
La durabilité nous préoccupe à tous les niveaux. C'est pourquoi nos collaborateurs doivent eux aussi avoir la possibilité de se rendre au travail en respectant l'environnement et reçoivent de notre part une offre gratuite de leasing de vélos.
Wellpass
Le travail est important, mais trouver le bon équilibre l'est au moins autant. Pour refaire le plein d'énergie, nous soutenons les activités de loisirs et de détente de nos collaborateurs.
Avantages sociaux de l'entreprise
Nous aimons ce que nous faisons et sommes nous-mêmes les plus grands fans de nos produits. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient d'une réduction sur notre offre.
Événements pour les employés
Qui travaille doit aussi pouvoir faire la fête. À moins que ce ne soit l'inverse ? Nos nombreux événements, répartis tout au long de l'année, renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la cohésion.
Fruits régionaux
Nous mettons chaque jour des fruits frais et régionaux à la disposition de nos collaborateurs. Pour une dose quotidienne de vitamines et une pause déjeuner saine.
Procédure de candidature
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance et de découvrir tes compétences. Envoie-nous ton dossier par e-mail ou par courrier et tu auras de nos nouvelles dans les jours qui suivent.
